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总体来看，公司连续三年保持良好持续盈利能力。2016~2018年公司分别实现营业收入8.20亿元、13.27亿元、13.25亿元，复合增长率为27.15%；2016~2018年公司分别实现净利润1.63亿元、3.71亿元、1.74亿元，复合增长率为3.42%。此外，2016~2018年公司主营业务利润率分别为72.20%、78.07%、62.94%，保持平稳且处于行业较高水平。

在薪资福利方面，2016年11月出台的《国务院深化医药卫生体制改革领导小组关于进一步推广深化医药卫生体制改革经验的若干意见》就提出，地方可结合实际，按有关规定合理确定公立医院薪酬水平，逐步提高人员经费支出占业务支出的比例。近日，国家卫健委、国家中医药管理局也下发《意见》，强调要稳步提高医务人员薪酬水平。此外，《意见》还强调，要合理安排医务人员休息休假。（完）

但现在，M1和M2增速都在下降，不仅上调了房贷利率，国家还对委外、信托、消费贷等各路资金进行围追堵截，严控进入楼市。因此短期内，楼市至少在资金面上没有太多上涨的支撑，且随着部分地区（环京、部分三四线城市）的楼市泡沫破灭，站在资产配置角度上看，目前投资房产风险太高。

目前，美的集团内部采用事业部制，各事业部之间保持相对独立运营，这样有好处，也有弊端。好处是架构扁平化可以带来效益最大化，调动各事业部的主动性和积极性；但坏处亦显而易见——除了美的主品牌外的其他子品牌，分割在各事业部中，缺乏统一规划，品牌之间的内耗有时候难以避免。

“有的小伙子爱拉女乘客，可以聊天说话，我一般不爱接女乘客的订单”，马师傅解释称，是因为女乘客“事多”，“一会儿冷一会儿热”“还有的明明在马路对面，几步远都不愿意走，司机要调头得跑很远”。“不过，现在无论司机还是乘客，都不能通过平台提前知道对方的信息，司机不可能像以前那样挑单了。”马师傅说。

最后，经调查，国诚投资员工为向投资者做业绩展示，不惜向投资者提供虚假信息，其中国诚投资员工宋某、路某华在2017年9月6日用手机软件制作紫金矿业获利的虚假持仓记录。此外，国诚投资销售人员通过电话招揽客户存在“你看看前期我们推出的XX股票，已经赚了30%了”、“公司客户操作的股票绝对没有办法帮你拿到的，因为公司本来准备拿主力资金来做它，后来改变计划了，你要真正跟上老师来做”等通话内容，夸大投资咨询服务能力，误导投资者。