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8月27日晚，在多个社交网络平台中均出现了一篇名为《坑员工百万元圈钱上亿铂爵旅拍你真优秀》的文章。文中提到，8月26日，铂爵旅拍以回馈员工为由举办“员工培训会”。在开会前，铂爵旅拍以缴纳培训费为由，向每位员工收取了300元，后来在会上，铂爵旅拍强迫员工拉人在铂爵旅拍的网店中下订单，如完不成规定的订单数，除300元培训费外，还将会被罚款300元到500元不等。据文中所述，当日与会人员涵盖公司网络销售、剪辑、摄影、化妆、后期数码师、网管、保安等多个部门员工，这些除去销售部门的工作人员也需要参与下单任务，不达到目标订单者，不能离开会场。
由易观发布的《中国出行服务数字化升级年度分析2018》的年度分析报告也显示，根据Analysys易观的测算，2017年城市用车（包括网约车、出租车APP端以及顺风车三大类型）市场总体交易规模达到2292亿元，其中网约车市场交易规模占比达到76%。预计到2020年城市用车市场交易规模将达到4887亿元，2015年至2020年整体市场规模的复合增长率为51%。网约车市场是占比最高且增长迅速的细分市场，预计未来更多用户将选择专车出行。
新闻晨报：花总为何要悬赏十万寻找信息泄露线索？周兆成：当前花总已经处在“一路裸奔”状态，我们必须立即采取一切手段，尽快制止事态的扩大。“悬赏人民币十万元征集有效线索与证据”，属于悬赏广告，是一种附生效条件的单方法律行为，如果有人能够提供“泄露花总身份信息有效线索与证据”，悬赏人花总愿意承担支付悬赏报酬十万元的义务。
报道称，该议案特别提到了中兴和华为。责任编辑：鲍一凡来源：中国人民大学商学院高管培训2019年1月18日，任正非连续签署新年006号、007号总裁办电子邮件，对当前环境下，华为人力资源战略重心工作进行了规划，为持续激活组织将加大自我改革和队伍“换血”力度，甚至不惜放弃部分平庸员工，降下人力成本，一切向“作战”靠拢，努力让所有形式主义的不增值管理都消亡。
对市场反馈响应过慢、产品更新速率低下被认为是长安福特在过去几年中的致命伤。2015年，福特金牛座成为福特汽车“1515”战略的收官之作。此后，长安福特作为福特汽车在华的最大合资企业，在过去相当长一段时间里处于产品静默期。直到去年10月，该制造商才陆续对旗下福睿斯和福克斯车型做出更新，并于今年1月推出了全新SUV车型福特领界。目前，上述新车仍处在缓慢的销量爬升阶段，尚无法为销量增长带来明显推动。
绩效管理有几个优化点：一是，坚持以责任结果为导向，“产粮食”的结果是可以计算出来的，占比多少，例如70%；二是，强调战略贡献， “增加土地肥力”是评议出来的，按微软萨提亚的那三条，相关部门也要投票的，占比多少可以探索，例如30%，这一部分我们目前还做得不好；
